Lider Gibi Düşünme

Etkilemek istediğiniz insanların anlayacağı dili konuşun. İnsanlarla ( arkadaş, müşteri, işçi, vb. ) anlayacakları dille konuşmak, onlara yaptırmak istediğiniz şeyleri yapmalarını sağlamanın büyülü bir yoludur. 

            Şu soruyu aklınızdan çıkarmayın: Karşımdaki kişiyle yer değiştirseydim ne düşünürdüm? 

            Etkilemek istediğimiz insanların ilgilendikleri şeyleri düşünmek her durum için kullanılabilen en mükemmel düşünce ilkesidir. 

Devamını oku: Lider Gibi Düşünme

Lider

1. *Kendi yeteneklerine güvenmeli. Ekip üyelerinin karar verme ve ileri düşünen insanlar olma yeteneğine inanmalıdır. 

2. *Vizyonu güçlü ve açık bir şekilde iletmelidir.

3. *Başkalarını sorumlu tutmak ve başkalarına karşı sorumlu olmak zorundadır.

4. *Ekip üyelerinin hayatlarına girmek zorundadır. Bunun anlamı başkalarını beslemek için başkalarından beslenmenin gerekli olmasıdır.

Devamını oku: Lider

Gelişme Planı

A. ŞU ALIŞKANLIKLARDAN VAZGEÇ

1.   İşleri ertelemek

2.   Olumsuz lisanla konuşmak

3.   Günde 1 saatten fazla Tv izlemek

4.   Dedikodu

Devamını oku: Gelişme Planı

Başarının 10 Sırrı

Başkan Lyndon JOHNSON, başkan olmadan önce başarı için 10 maddelik bir liste oluşturdu:

1.   İsimleri unutmamayı öğren. Bu konuda başarısızlık ilginin yeterli olmadığını gösterir.

2.   Rahat bir insan ol ki insanlar seninle birlikteyken sıkıntı duymasın.

3.   Telaşsız, sakin bir insan ol ki etrafındaki olayları sağlıklı değerlendirebilesin.

Devamını oku: Başarının 10 Sırrı

Güven Geliştirme

1.   ***En ön sırada olun. Pek çok insan arkada oturmak için mücadele eder. Niçin? Fazla dikkat çekmemek için. Çünkü kendilerine güvenleri yoktur. Önde oturmak güven getirir.

2.   ***Göz teması kurmaya çalışın.

            Gözünüzün içine bakmayan insan hakkında, şu sorular akla gelir:

·      Ne saklamaya çalışıyor?

·      Neden korkuyor?

·      Bir şey mi söylemek istiyor?

Devamını oku: Güven Geliştirme

Büyük Düşünmenin Büyüsü

Büyük insanlar dünyayı düşüncelerin yönettiğini görenlerdir.EMERSON

Sadece bilgi depolamak için değil, düşünmek için aklı kullanmak.

Nesnelere, insanlara ve kendine değer katmak.

Önemsiz ayrıntıları aşarak düşünmek ve önemli olana konsantre olmak.

Devamını oku: Büyük Düşünmenin Büyüsü

Nuh'un Gemisi

Ünlü bir yönetici, "bilmem gereken her şeyi, Nuh'un Gemisi'nden öğrendim," diyor. Nelermiş öğrendikleri? 

BİR: Doğru gemiyi kaçırma. 

İKİ: Hepimizin aynı gemide olduğunu unutma. 

ÜÇ: Vakit gelip çatmadan planını yap. Hz. Nuh, gemisini inşa ederken yağmur yağmıyordu! 

Devamını oku: Nuh'un Gemisi

Kolay mı Zor mu?

Şimdi böyle bakınca hiç de zor görünmüyor ama insanın aklına gelen soru da şu olmalıdır: Bütün bunlar kolaysa neden herkes yapamıyor? Yok, zorsa ben nasıl yapabilirim ki? İşte, bu soruların yanıtı ‘içimizden geçen yol’dadır. Yapmak istediğim şeyi gerçekten istiyor muyum? Yoksa, kendi gözümde başarılı olmak için mi istiyorum? Çevreme başarılı görünmek mi istiyorum? Kendimi ne ölçüde zorlayabilirim? Kendimi zorlamam mı gerekiyor? Sınavı kazanmak için gençliğimin en güzel yıllarını feda mı edeceğim? Bütün bunları göze alsam bile kazanmamı kim garanti edebilir? Eğer kazanamayacaksam bunca çaba boşa gitmiş olmayacak mı?

Devamını oku: Kolay mı Zor mu?

Küçük Şey Yoktur

"Vaktiyle koskoca bir gemide küçücük bir cıvata vardı.

         Bu , iki büyük çelik levhayı birbirine bağlayan çelik cıvatalardan biriydi. Gemi Hint okyanusunda yol alırken bu küçük cıvata, birdenbire laçka olmaya başladı,düşme tehlikesiyle karşılaştı.

       Öteki  cıvatalar ,'Sen düşersen biz de düşeriz!' diye seslendiler.

Devamını oku: Küçük Şey Yoktur

Tartışma

Ortaokuldayken, sınıf arkadaşlarımdan birisiyle ciddi bir tartışmaya girdim. Onun haksız olduğundan, kendiminse haklı olduğumdan emindim. 

            Öğretmenimiz bize çok iyi bir ders vermeye karar verdi. Bizi bütün sınıfın önüne çıkardı ve onu masanın bir tarafına, beni de diğer tarafına  yerleştirdi. 

            Masanın tam ortasında yuvarlak bir nesne vardı. Siyah renkli bir nesne. O çocuğa nesnenin rengini sordu.

Devamını oku: Tartışma